HR
HR servicerer ledelse og medarbejdere om løn- og personaleforhold, uddannelse og arbejdsmiljø. Læs om staben og find kontaktoplysninger her.
Om staben
HR servicerer hospitalsledelsen, afdelings- og centerledelser og medarbejdere om løn- og personaleforhold, uddannelse og arbejdsmiljø.
Staben er opdelt i tre teams, henholdsvis HR Personale og Forhandling, HR Løn, og HR Uddannelse og arbejdsmiljø.
HR Løn
HR Løn rådgiver og beskæftiger sig med generelle og specifikke løn- og personaleadministrative forhold.
Blandt de primære opgaver er:
- Løn og ansættelse, herunder lønudbetaling
- Overenskomstfortolkning
- Rekruttering, herunder stillingsannoncer
- Forhandling af lokalaftaler og lønforhandling
- Lønbudgetter og lønskøn
- Ressourcestyring
- Personalepolitiske statistikker og nøgletal
- Digitalisering af processer.
HR Personale og forhandling
HR Personale rådgiver hospitalsledelsen, centerledelser og afdelingsledelser om generelle og specifikke løn- og personaleadministrative.
De primære arbejdsområder er:
- Lønforhandlinger
- Nærvær-fravær, politik og opfølgning
- Organisations- og kompetenceudvikling
- Strategiske indsatsområder, herunder rekruttering og trivsel
- Rådgivning i forbindelse med personalesagsbehandling
- Onboarding
- Rekruttering af udenlandske medarbejdere
- Overenskomstfortolkning og rådgivning.
HR Uddannelse og arbejdsmiljø
HR Uddannelse rådgiver hospitalsledelsen, center- og afdelingsledelser om grund-, efter- og videreuddannelse samt kompetenceudvikling.
De primære områder er:
- Strategiske indsatsområder i relation til klinikkens pædagogik og didaktik
- Organisations- og kompetenceudvikling, samt puljer til leder-, efter- og videreuddannelse
- Sparring, vejledning og uddannelse af kliniske vejledere m.fl.
- Simulation og debriefing bl.a. i Læringscenter Midt
- Koordinering af uddannelsespladser
- Koordinering ifm. internationale studerende
- Opfølgning på studenterevalueringer
- Fysisk og psykisk arbejdsmiljø.
Julie Witt
HR-chef
Telefon: 24 75 92 15
Medarbejdere i HR Løn
Arbejdsområder:
- Ferie, fravær og arbejdstidsplanlægning
- Ansættelse og lønadministration
Arbejdsområder:
- Ferie, fravær og arbejdstidsplanlægning
- Nøgletal og analyse
- Lønbudgetopfølgning og fremmødeprofiler
- Lønadministration for læger
Arbejdsområder:
- Ferie, fravær og arbejdstidsplanlægning
- Ansættelse og lønadministration
Arbejdsområder:
- Ferie, fravær og arbejdstidsplanlægning
- Ansættelse og lønadministration
- Virksomhedspraktikanter
Arbejdsområder:
- Ferie, fravær og arbejdstidsplanlægning
- Nøgletal og analyse
- Lønbudgetopfølgning og fremmødeprofiler
- Lønadministration for læger
Arbejdsområder:
- Ferie, fravær og arbejdstidsplanlægning
- Ansættelse og lønadministration
Arbejdsområder:
- Ferie, fravær og arbejdstidsplanlægning
- Ansættelse og lønadministration
Arbejdsområder:
- Ferie, fravær og arbejdstidsplanlægning
- Ansættelse og lønadministration
- Refusioner
Arbejdsområder:
- Ferie, fravær og arbejdstidsplanlægning
- Refusioner
- Ansættelse og lønadministration
Arbejdsområder:
- Ferie, fravær og arbejdstidsplanlægning
- Nøgletal og analyse
- Lønbudgetopfølgning og fremmødeprofiler
- Lønadministration for læger
Arbejdsområder:
- Refusioner
- Afstemninger
Arbejdsområder:
- Ferie, fravær og arbejdstidsplanlægning
- Ansættelse og lønadministration
- Refusioner
Arbejdsområder:
- Ferie, fravær og arbejdstidsplanlægning
- Ansættelse og lønadministration
- Ferie og fravær
Arbejdsområder:
- Ferie, fravær og arbejdstidsplanlægning
- Ansættelse og lønadministration
- Refusioner
Arbejdsområder:
- Ferie, fravær og arbejdstidsplanlægning
- Refusioner
- Ansættelse og lønadministration
Medarbejdere i HR Personale og Forhandling
Arbejdsområder:
- Nærvær og fravær
- HMU-sekretær
- Lederonboarding
Arbejdsområder:
- Personalesager, strukturændringer
- Nærvær og fravær
- Overenskomst- og aftalefortolkning
- Personalejuridiske problemstillinger
Arbejdsområder:
- Lønforhandler
- Lægelig videreuddannelse
- International rekruttering/udenlandske medarbejdere
- Lægevikarer
Arbejdsområder:
- Lønforhandler
- Overenskomst og aftalefortolkning
- Arbejdstidsregler
- FEA-aftaler
Arbejdsområder:
- Lønforhandler
- LMU-sekretær
- International rekruttering (udbud)
Arbejdsområder:
- Nærvær og fravær
- Kontaktperson til jobcentre
- Digital onboarding
Arbejdsområder:
- Lønforhandler
- Digital onboarding
- MED-struktur og vilkår
Arbejdsområder:
- Personalesager, strukturændringer
- Nærværs- og fravær
- Organisationsudvikling, projekter
Medarbejdere i HR Uddannelse og arbejdsmiljø
Arbejdsområder:
- Fysisk og psykisk arbejdsmiljø
- Forflytningsoptimering
- Arbejdsmiljøorganisering
- Bæredygtighed
Arbejdsområder:
- Fysisk og psykisk arbejdsmiljø
- Registrering af arbejdsulykker og VTC
- Support på ArbejdsMiljøSystemet
Arbejdsområder:
- Rekruttering af afdelings- og centerledere
- Organisations- og ledelsesudvikling, projekter
- Medicinuddannelsen og erhvervsuddannelser
- Koordination af samarbejdet med frivillige
Arbejdsområder:
-
Uddannelsesansvarlig for Diagnostisk Center, Karkirurgi og Kirurgi
-
Kontaktperson for sygeplejerskeuddannelsen
-
Overordnet pladsfordeling på Hospitalsenhed Midt
-
Sagsbehandler for Radiografuddannelsen
Arbejdsområder:
-
Uddannelsesansvarlig for Neurologi, Kvindesygdomme og Fødsler og Børn og Unge
-
Teknologi og digitalisering i uddannelse
-
Simulation og Læringscenter Midt
-
Sagsbehandler for ergo- og fysioterapeutuddannelserne samt klinisk diætistuddannelsen
Arbejdsområder:
-
Uddannelsesansvarlig for Center for Planlagt Kirurgi, Ortopædkirurgi og Operation og Intensiv
-
Kontaktperson for social- og sundhedsassistentuddannelsen
-
Sundhedsfagligt Symposium
-
Sagsbehandler for jordemoderuddannelsen og erhvervspraktikanter
Arbejdsområder:
-
Uddannelsesansvarlig Medicinsk Afdeling, Akut afdelingen og Hjertesygdomme
-
E-læringskoordinator
-
Simulation og Læringscenter Midt
-
Sagsbehandler for bioanalytikeruddannelsen
Arbejdsområder:
- Kompetenceudvikling
- Centrale uddannelsespuljer på HE Midt
- Organisations- og ledelsesudvikling herunder KUF
- Plan2Learn
Arbejdsområder:
- Fælles introduktion
- Plan2learn og Emply
- Præhospitalsuddannelser
Arbejdsområder:
- Plan2learn
- Sundhedsadministrativkoordinator uddannelsen
- Erhvervsuddannelser
- Fælles introduktion
Anette Bagger Sørensen
Uddannelseskoordinerende overlæge og koordinerende lektor
Telefon: 78 44 70 45
Arbejdsområder:
-
Medicinuddannelsen
-
Lægelig videreuddannelse
Anette Lind Kristensen
Uddannelsesvejleder for Sundhedsadministrativkoordinator uddannelsen
Arbejdsområder:
-
Sundhedsadministrativkoordinator uddannelsen
-
Lægesekretæruddannelsen
-
Pladsfordeling
Uddannelseskoordinerende overlæge
Vakant