Hvis du kan nikke ja til nedenstående, er kontoruddannelsen med speciale i offentlig administration ved Hospitalsenhed Midt lige noget for dig.

• Du er god til formulere dig mundtligt og skriftligt.
• Du er udadvendt, serviceminded og har lyst til at samarbejde med andre.
• Du er klar på udfordringer, ansvarsbevidst og engageret.
• Du kan lide, at der bliver stillet krav til dig.

For at blive elev hos os, skal du have bestået eller forvente at bestå én af følgende uddannelser:

• Kombineret erhvervs- og gymnasialuddannelse (EUX)
• Handelsskolens grunduddannelse (HG)
• Gymnasialuddannelse (STX/HF/HTX) + handelsskolens 5 ugers grundforløb (HGS)
• Højere Handelseksamen (HHX)

Læs mere om adgangskravene på uddannelsesnævnets hjemmeside

Vi henviser i øvrigt til studievejlederne på Mercantec i Viborg, hvis du er i tvivl omkring adgangskravene.

Kontoruddannelsen veksler mellem oplæring i hospitalenhedens administration og skoleophold på Mercantec i Viborg.

Du bliver ansat hos Hospitalsenhed Midt i administration på Regionshospitalet Viborg. Uddannelsen sker med rotation i 3 af vores 6 stabe:

• HR
• Økonomi og Plan
• Ledelsessekretariatet (herunder Kommunikation) 

Uddannelsen indledes med en et onboarding-program, hvor du introduceres til hospitalsenheden. 

Oplæring

Under hele din elevtid er du tilknyttet den uddannelsesansvarlige på området. Du kan gå til vedkommende med alle slags spørgsmål.

I de enkelte stabe er du tilknyttet en elevvejleder, som er ansvarlig for dit oplæringsforløb i den pågældende stab samt løbende evaluering af oplæringen. Vejlederen i staben står i samarbejde med det øvrige personale for den daglige oplæring af dig.

Den teoretiske del af uddannelsen består af skoleophold på Mercantec i Viborg. Uddannelsen indeholder også en afsluttende fagprøve.

Fagprøveperiode fastlægges i samarbejde med vejlederne. Fagprøven er skriftlig og forsvares ved en mundlig eksamination. 

På skoleopholdende undervises både i obligatoriske fag samt valgfag.

Obligatoriske fag:

• Informationsindsamling, validering og struktruering
• Innovation, kvalitet og samarbejde
• Komminukation og formidling
• Lovgivning og myndighedsudøvelse
• Mundtlig kommunikation og formidling
• Politisk styring og økonomi
• Projektkoordination
• Politisk styring og økonomi
• Økonomistyring i det offentlige 

Valgfag (eksempler):

• Teamwork og arbejdsplanlægning
• Avanceret regenark
• Udvidet skriftlig kommunikation
• Løn og lovgivning

Du kan se flere valgfag her

Uddannelsen som kontorelev i Hospitalsenhed Midt giver dig mange spændende muligheder i din karriere fremover. 

Med dine 2 år som kontorelev med speciale i Offentlig Administration har du lagt en god grobund. Du har fået ny viden fra dine skoleophold samtidig med, at du har fået en masse erfaringer fra din tid hos os.

Hos Hospitalsenhed Midt har du mulighed for at videreuddanne dig med Kommunomuddannelsen – læs mere her. 

Vi håber, at vores elever søger jobs hos os efter endt uddannelse.

Du har ret til at afholde 25 feriedage pr. ferieår. Du skal aftale ferie med din leder og efterfølgende give HR Løn besked.

Ud over de 25 feriedage har du også 6. ferieuge, som du har mulighed for at afholde efter aftale med din leder.

Hvis du har et feriekort fra tidligere arbejdsgiver, er det vigtigt, at du orienterer HR Løn, da du ikke må holde ferie med løn på samme tid, som du hæver feriepenge.

Ferieregler

Ferie optjenes fra 1. september til det efterfølgende års 31. august.

Ferien afholdes fra samme periodes 1. september til det efterfølgende års 31. december. Der er derfor en 16 måneders ferieafholdelsesperiode.

Ferien optjenes med 2,08 feriedage hver måned. Det betyder, at medarbejdere har mulighed for at afholde ferien umiddelbart efter optjeningen.

Læs mere om afholdelse af ferie i feriefolderen fra Region Midtjylland

En forlængelse af en uddannelsesaftale skyldes oftest barsel. Dog kan en forlængelse også ske, hvis du har haft en længere sygdomsperiode.

Der bliver i forbindelse med en forlængelse af din uddannelsesaftale holdt minimum 1 samtale med dig. Til samtalen tages der stilling til, om en forlængelse er nødvendig, eller om du kan fortsætte uden en forlængelse. Beslutningen kommer an på din situation.

Opsigelse og prøvetid

Du har 3 måneders prøvetid i forbindelse med uddannelsen. De 3 måneder starter fra dag 1 i din første oplæringsperiode.

Prøvetiden er den periode, hvor du eller din arbejdsgiver kan opsige uddannelsesaftalen uden varsel eller krav om begrundelse.

Ønsker du at opsige din uddannelsesaftale, skal du tage kontakt til HR Uddannelse.