I Hospitalsenhed Midt mener vi, at det er vigtigt med efter- og videreuddannelse. Det udvikler både kvaliteten i sygeplejen og styrker kvaliteten i samarbejdet om sammenhængende behandlings-, pleje- og rehabiliteringsforløb.

I kompetenceudviklingen er der fokus på faglige kompetencer, relationskompetence, forandringskompetence og læringskompetence.

Efter- og videreuddannelse af sygeplejersker bidrager også til et dynamisk og attraktivt arbejdsmiljø, hvor uddannelse indgår som en naturlig del af hele arbejdslivet.

Efter- og videreuddannelse kan tilrettelægges som led i en strategisk indsats på hele hospitalet eller i det speciale, hvor du er ansat. Det kan også være på baggrund af en individuel udviklingsplan, som aftales mellem dig og din nærmeste leder, fx i forbindelse med MUS-samtalen.

Internt på Hospitalsenhed Midt er der mulighed for at:

• Deltage i korterevarende kurser udbudt af hospitalenhedens interne kursusudvalg
• Deltage i kurser udbudt af Region Midtjylland

Eksternt bruger Hospitalsenhed Midt en bred vifte af efter- og videreuddannelsestilbud fra VIA, universiteter og andre kursusudbydere.