Om vores arbejdsmiljø
I Hospitalsenhed Midt arbejder vi dagligt for at udvikle både det fysiske og psykiske arbejdsmiljø.
For et kunne løse vores opgaver til gavn for patienter og pårørende er trivsel, motivation og et godt arbejdsmiljø et vigtigt element. Det starter med en fælles forståelse af vores opgave og en god introduktion til vores organisation.
Vi forebygger arbejdsskader med sunde forflytningsvaner og ved, at alle tager ansvar for de nærmeste 3 meter omkring dem. På den måde er vi sammen med til at skabe et godt og sikkert arbejdsmiljø både fysisk og psykisk. Vi har fokus på psykologisk tryghed for alle, da det er med til at fremme trivsel og arbejdsglæde.
Det fortsatte arbejde med arbejdsmiljøet er blandt andet sammen med medarbejderne at finde balance mellem kapacitet, krav og ressourcer med fokus på vores kerneopgave.
Vi ønsker, at du oplever psykologisk tryghed
Hospitalsenhed Midt har vi fokus på psykologisk tryghed.
Vi arbejder for en arbejdspladskultur, hvor du som medarbejder føler dig sikker på, at du kan komme med nye idéer, stille spørgsmål, rejse bekymringer og påpege eller indrømme fejl.
I en tid med krav om stadig ændring i vores arbejde og behov for at tage initiativ til og gennemføre forandringer, er det en vigtig forudsætning for at sætte udvikling i gang som en del af det daglige arbejde.