Overarbejde
Ved normperiodens afslutning laves en timeopgørelse over antallet af timer, og eventuelt timeoverskud udbetales som overarbejde. Derudover udbetales ekstravagter som overarbejde. Overarbejde udbetales med 50 procents tillæg. Det vil sige, at 10 timers overarbejde aflønnes som 15 timers arbejde.
Tillæg ved manglende varsel
Ekstravagter med manglende varsel aflønnes med ekstra tillæg, der gives som engangsbeløb. Husk selv at skrive det på timeopgørelsen.
For manglende varsel ved ekstraordinært tilkald på en fridag (mindre end 72 timers varsel) gives et tillæg på 2.130,90 kr. pr. gang (store tillæg).
For manglende varsel ved ekstraordinært tilkald af mere end 3 timers varighed i forlængelse af planlagt tjeneste (mindre end 72 timers varsel) gives et tillæg på 1.128,33 kr. pr. gang (lille tillæg).
Takster jf. 2024
Funktionstillæg
Funktionstillæg er løntillæg, man får for at udføre en bestemt funktion.
På Kirurgi i Viborg har vi for eksempel et fronttillæg, når vi går som MV i akutmodtagelsen. Det er aktuelt på 1806,75 kr. pr. måned.
Det kan også være et tillæg for at varetage en bestemt funktion, fx vejleder, tillidsrepræsentant, skemalægger eller UKYL. Du kan logge ind på læger.dk og se hvilke funktionstillæg, der er forhandlet hjem på dit hospital.
Kvalifikationstillæg
Kvalifikationstillæg er løntillæg, der tildeles for en personlig kvalifikation. Tillægget er som udgangspunkt varigt.
Det kan for eksempel være et tillæg for ph.d. eller en efteruddannelse, som har givet dig nogle kvalifikationer, der gør, at du kan udføre højere kvalitet i din opgaveløsning.
I kvalifikationstillæg er også "Tilladelse til selvstændigt virke", "Gennemført 1. år af speciallægeuddannelsen" og "Speciallægeanerkendelse".
