Om Hjertesygdomme

Hjertesygdomme består af et hjerteafsnit på Regionshospitalet Viborg samt tre hjerteklinikker på henholdsvis Regionshospitalet Viborg, Regionshospitalet Silkeborg og Regionshospitalet Skive. Afdelingen ledes af Jens Refsgaard, cheflæge, og Anne Dorthe Bjerrum, chefsygeplejerske.

Herudover har Hjertesygdomme et hold på syv funktionsledere bestående af tre ledende overlæger, fire oversygeplejersker og en ledende lægesekretær.

Vi er et engageret team på cirka 160 medarbejdere bestående af læger, sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter, lægesekretærer/sundhedsadministrative koordinatorer og stabsmedarbejdere, der hver dag arbejder for at levere behandling og pleje af høj kvalitet til patienter med hjertesygdomme.

Hjertesygdomme prioriterer uddannelse højt og har en stor uddannelsesaktivitet indenfor mange personalegrupper:

• Lægestuderende
• Sygeplejestuderende
• Ambulancebehandlerelever
• Social- og sundhedsassistent-elever

Kort om Hjerteafsnittet og Hjerteklinikkerne

Hjerteafsnittet har 29 sengepladser og modtager årligt cirka 4.500 patienter til indlæggelse. Hjerteafsnittet ledes af Andi Eie Albertsen, ledende overlæge, og Jette Roed Brodersen, oversygeplejerske.

Vores tre hjerteklinikker varetager tilsammen mere end 40.000 konsultationer om året. Det sikrer, at vores patienter får kvalificeret behandling tæt på deres hjem.

Hjerteklinikkerne i Viborg og Skive ledes af Dorthe Svenstrup, ledende overlæge, og Kirsten Bjerg Starklint, oversygeplejerske. Hjerteklinikken i Silkeborg ledes af Lene Helleskov Madsen, ledende overlæge, og Anna Lindhardtsen, oversygeplejerske.

Vi sikrer den bedst mulige udredning og behandling

Vi er stolte af vores faglige ekspertise, stærke samarbejde og dedikerede indsats for at sikre hjertepatienter den bedst mulige udredning og behandling. Vores mantra er, at patienten altid er i centrum, og at vi hjælper hinanden med opgaverne på dagen.

Vi har en tydelig aftale om altid at være opmærksomme på vores kolleger og udvise oprigtig omsorg for hinanden. Denne kultur af fællesskab og ansvarlighed har skabt en attraktiv arbejdsplads, hvor alle stillinger er besatte. Det tager vi som et stærkt bevis på, at vi sammen bevæger os i den rigtige retning.

Se også: Organisationsdiagram