Beskrivelse af videnskabelige ansættelser ved Aarhus Universitet

Gå direkte til:

Kontakt

Relaterede sider

Nyttige links

Der er mange muligheder for afdelings- og centerledelserne for at ansætte forskere i delestillinger på AU. Dette notat præsenterer diverse "betal selv"-muligheder for videnskabelige stillinger.

Den konkrete løsning afhænger af:

Hvor meget (andel af tid) AL/CL ønsker at frikøbe medarbejderen til uddannelse og forskning
Medarbejderens uddannelsesbaggrund – typisk skelnes mellem stillinger for henholdsvis læger og ikke-læger
Medarbejderens erfaringer med forskning

Det er IKM/AU, som foretager den faglige bedømmelse af forskeren og giver vejledning om, hvilken type forskerstilling, som passer bedst til medarbejderens og afdelingens/centerets ønsker og muligheder.

AL/CL kan hente hjælp til at kvalificere forskningsfelter og –ansøgninger hos den fungerende akademiske koordinator ved Hospitalsenhed Midt via forskning@midt.rm.dk

Det er hospitalsledelsen, som skal godkende, at AL/CL ønsker at bruge Hospitalsenhed Midt-medfinansiering til AU-forskeransættelser. AL/CL skal derfor sende hospitalsledelsen en ansøgning herom.

Retningslinjen for ansættelse af videnskabeligt personale findes i e-Dok.

Her finder du ansættelsesprocedurer på Health for alle stillingskategorier, inklusiv skabeloner til ansøgere og skabeloner til stillingsopslag.

Vejledning

Vejledning fås hos akademisk koordinator ved Hospitalsenhed Midt, lektor og overlæge ved Neurologi Ellen Merete Hagen, eller hos forskningssekretariatet.

Overblik over stillingstyper og kvalifikationer til ekstern lektor og klinisk lektor – se præsentationen "Regionshospitalet møder Institut for Klinisk Medicin, Aarhus Universitetshospital" fra SLFM, 12. december 2023.

Hvem: Der er ikke krav om en specifik baggrund.

Varighed: Typisk 5-årig, men kan også være kortere.

Hvem betaler? Kan finansieres af både AU, RM eller eksterne fonde.

Hvad koster det? Frikøbes som udgangspunkt 50 procent fra overlægestillingen. Herudover udbetales et professorhonorar, der har en kostpris på 240.000 kr. årligt. Når der skal findes ekstern finansiering til et klinisk professorat, skal der være finansiering til både frikøb og honorar.

Man skal være professorkvalificeret (se kriterier her).

Processen tager gennemsnitligt 6-12 måneder afhængigt af antal ansøgere, samtaler osv.

Hvem: Der er ikke krav om en specifik baggrund.
Varighed: Stillingen er typisk 5-årig men kan også være kortere. Som professor ansættes man i en universitær stilling i mellem 20% og 100%.
Hvem betaler?: Kan finansieres af både AU, RM eller eksterne fonde.
Man skal være professorkvalificeret (kriterierne findes på denne hjemmeside).
Processen tager gennemsnitligt 6-12 måneder afhængigt af antal ansøgere, samtaler osv.

Hvem: Alle faggrupper – dog krav om kandidatuddannelse
Varighed: 2-5 år
Hvad koster det?: Det kommer an på hvor mange timer kandidaten ansættes til, og der er ikke en minimumsgrænse.
Hvem betaler?: IKM/AU

Eneste kvalifikationskrav til en ekstern lektor er, at man har en kandidatuddannelse samt relevant praksiserfaring (f.eks. fra afdelingen). Eksterne lektorer er typisk personer, der underviser og ikke er forskningsaktive. De ansættes til at varetage et bestemt antal konfrontationstimer pr. semester og aflønnes herfor. Som ekstern lektor er man ikke på lektorniveau og har ikke mulighed for at vejlede ph.d.-studerende.

En Uddannelsesansvarlig Prægraduat Lektor (UPL) er som minimum ekstern lektor, og denne kan være vejledere for medicinstuderende i individuelle forsknings- og klinikforløb.

Hvem: Kun speciallæge
Varighed: 2-5 år
Hvad koster det?:

C-lektorat svarede til en undervisningsforpligtelse for universitet på 7,5 timers konfrontationstimer/semester koster 32.000 kr./år i honorar,
B-lektorat svarende til 15 t./sem. koster 64.000 kr./år, og
A-lektorat svarende til 30 t./sem. koster 128.000 kr./år.

Hvem betaler?: IKM/AU i udgangspunktet, men også mulighed for at HE Midts afdelinger/centre kan finansiere.

Som klinisk lektor skal man være speciallæge og opfylde IKM’s kriterier for kliniske lektorer gennem en bedømmelse af videnskabeligt niveau og forskningsaktivitet (varer typisk 1-2 måneder i alt).

Et klinisk lektorat er en honorarlønnet ansættelse, og man modtager således et honorar udover den hovedstilling, som man har ved hospitalet. Den laveste sats har en kostpris på ca. 32.000 kr per år. Når IKM finansierer kliniske lektorater, vil det typisk være inden for den normering, som afdelingen har, og man ansættes så til at varetage undervisning i et bestemt antal konfrontationstimer.

De kliniske lektorer pålægges også yderligere opgaver end blot undervisning, f.eks. vejledning, bedømmelsesopgaver m.v. Herudover kan afdelingerne vælge at finansiere et klinisk lektorat til en forsker, der f.eks. skal kunne være ph.d.-hovedvejleder.

Hvem: Alle faggrupper
Varighed: 2-5 år
Hvad koster det?: Mindst 20% i løn/år dedikeret forskningstid.
Hvem betaler: HE Midts afdelinger/centre

Et (ordinært) lektorat er en (del-)ansættelse i en bestemt procentsats (mellem 20% og 100%) mellem AU og RM. Dette er både en dyrere og mere besværlig løsning, idet processen for at blive fagligt bedømt som lektorer er længere end ved f.eks. et klinisk lektorat (typisk 6 måneder i alt). Kriterierne for at blive lektor er hårdere end for klinisk lektor. Også disse findes på hjemmesiden for ansættelsesprocedurer.

Løsningen med ansættelse af lektor bruges som regel for forskere, der ikke opfylder betingelserne for at blive klinisk lektor (f.eks. hvis man har en anden baggrund end læge). Man kan ikke sætte præcise tal på, hvor meget (andel/timer) en (ordinær) lektorer underviser eller vejleder ph.d.-er.

Hvem: Kun afdelings- eller overlæger, som allerede er bedømt som klinisk lektor. Varighed: 3 år
Hvad koster det?: Mellem 20 - 50% i løn/år dedikeret forskningstid. Plus honorar udgift på 32.000 kr. pr. år.
Hvem betaler: RM betaler 20% i 3 år af maks 2 stillinger i HE Midt. Yderligere medfinansiering op til 50% betales af AL/CL eller eksterne midler.

Kliniske forskningslektorater er en ny ting i forbindelse med, at RM ønsker at styrke forskningen på regionshospitalerne. En klinisk forskningslektor ansættes ved IKM som klinisk lektor og frikøbes herudover som udgangspunkt 20-50% fra sin kliniske stilling ved det pågældende regionshospital.

Hvem: For at blive ansat som postdoc, skal man have kvalifikationer på ph.d.-niveau. I praksis betyder det ofte, at vedkommende som minimum har indleveret sin ph.d.-afhandling til bedømmelse.
Varighed: Man kan være ansat som postdoc i op til 4 år – hertil kommer evt. forlængelse pga. barsel. Efter ansættelsen er det muligt at blive forlænget 2 gange – dog i alt max 4 år.
Hvad koster det?: For postdocs regner man med månedlige kostpriser mellem 43.700 og 50.000 kr. – alt efter anciennitet og evt. kvalifikationstillæg.